EFFECTIF : 1   SALAIRE : Compétitif     DUREE DU CONTRAT : CDD LOCALISATION : Kinshasa

1.    CONTEXTE

En vue de renforcer les structures d’appui et de gestion financière au sein du MSP et permettre une meilleure intégration des agences de gestion fiduciaire gérant les fonds GAVI, FED, BM et FM, il a été créé par l’Arrêté Ministériel n°1250/CAB/MIN/SP/009/2016 du 20/06/2016 quatre structures d’appui au sein du (MSP) : la Cellule d’appui à la Gestion Financière (CAGF) ; la Cellule de Gestion des Projets et des Marchés Publics (CGPMP), la Cellule d’Audit interne (CA) et l’Unité d’Appui à l’Ordonnancement (UO).

Ces cellules financières sont appelées à jouer un rôle intermédiaire en attendant la mise en place d’une Direction Administrative et Financière (DAF) au sein MSP conformément au cadre organisationnel défini par le ministère de la Fonction Publique (MFP). Un comité de sélection a été mis en place par Arrêté Ministériel pour recruter un (e) Secrétaire permanent de la Cellule d’Appui à la Gestion Financière (CAGF).

La personne recherchée aura comme mission principale d’assurer la planification, la coordination et le contrôle de l’ensemble des opérations de passation des marchés du Ministère de la Santé Publique.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du Secrétaire général de la CAGF.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

Le titulaire du poste sera chargé de (d’) :
– Assurer en relation avec les directeurs chefs de service, coordonnateurs et gestionnaire de projets, la gestion des acquisitions de biens, services et travaux du MSP conformément aux dispositions réglementaires et les accords de financements ;
– Veiller à la qualité technique de l’ensemble des décisions du Ministère en matière de marchés publics, en garantissant que les acquisitions du Ministère sont exécutées en suivant les textes sur la passation des marchés publics ;
– Assurer la gestion administrative, technique et financière de la Cellule de Gestion des Marchés publics ;
– Planifier, superviser et contrôler l’activité du personnel technique et administratif placé sous son autorité ;
– Assurer la gestion de l’ensemble de la documentation relative à la passation des marchés permettant au Ministère de satisfaire les exigences en matière de paiements, contrôles et audits des marchés publics ;
– Développer et mettre en œuvre, en collaboration avec l’Autorité de Régulation des Marchés Publics, le plan de développement organisationnel de la CGPMP en vue de la doter des outils et moyens nécessaires à l’exécution de ses attributions.

4. COMPETENCES DE BASE

– Capacité de gestion des équipes et de la performance ;
– Connaissance du système national de passation des marchés publics ;
– Maitrise des procédures de bailleurs de fonds tels que Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, Union Européenne est un atout ;
– Capacité de travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ;
– Probité morale et intellectuelle.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

– Minimum une Licence (Bac +5) en économie, droit, management, administration, ingénierie, psychologie du travail ou des organisations ou discipline apparentée. Une licence pourrait être considérée lorsque le candidat peut compenser cela par plus d’années dans un poste de responsabilité ou en passation de marché ;
– Expérience générale d’au moins 5 ans dans la passation des marchés ;
-Expérience d’au moins 7 ans dans un poste de responsabilité.
Une expérience dans le secteur de la santé et/ou dans les projets du système bilatéral et/ou multilatéral (BM, UE, GAVI, FM, DFID, CTB…) serait un atout.

6. LANGUES
– Maîtrise de la langue française : excellente expression orale et écrite ;
– Connaissance fonctionnelle de l’anglais sera un atout.
7. CONNAISSANCE EN INFORMATIQUE
– Bonne connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet…)

8. VOTRE DOSSIER

9. Nous vous invitons à postuler directement en envoyant votre candidature aux adresses suivantes : cordination.hr@cd.pwc.com et secretariat.dep@minisanterdc.cd en joignant votre CV avec trois personnes de référence (format Word) et la Lettre de motivation dans les champs indiqués. Date limite : 04 avril 2017 à 12h00 ;

10. Les candidatures féminines sont vivement encouragées !