Par Marcel Tshishiku

Un projet de canevas d’actions à mener en vue de matérialiser les réformes pour l’amélioration effective du climat des affaires en rapport avec l’entrepreneuriat des femmes en RDC est examiné lors d’un atelier de validation de « L’Analyse de l’Etude des textes juridiques sur l’entrepreneuriat et de l’Etude des connaissances, attitudes et pratiques sur l’entrepreneuriat des femmes » organisé du 24 au 25 mai par ONU Femmes à Gombe, une commune de la ville de Kinshasa.

Selon ONU Femmes, cet atelier a pour objectif global la validation des conclusions de « l’Analyse des dispositions en faveur des femmes contenues dans la législation relative au climat des affaires en RDC » et de définir, en concertation avec toutes les parties prenantes, une feuille de route pour la mise en œuvre de l’opérationnalisation des réformes souhaitées.

Comme objectifs spécifiques, l’atelier vise la communication aux participants des principaux résultats de l’Analyse et, enfin, la production du projet de canevas d’actions susmentionné.

Vulgarisation des dispositions légales favorables à l’entrepreneuriat féminin

Ce projet de canevas recommande au ministère du Genre et à celui de Petites et moyennes entreprises (PME) ; à l’Agence nationale pour la promotion de l’industrie (ANAPI) ; à l’Unité de coordination du Projet d’appui au développement de micros, petites et moyennes entreprises (PADMPME) ; à la Direction générale des contributions (DGI) etc, la vulgarisation des dispositions favorables à l’entrepreneuriat des femmes et leur participation à la vie active.

Le projet précise que l’activité à mener dans cette perspective est la traduction desdites dispositions en langues nationales et le déploiement des équipes de sensibilisation de ces textes, avec l’appui des partenaires tels que la Banque centrale, ONU Femmes, la société civile, des organisations patronales, des églises…

La 2ème recommandation est faite au Parlement et au Gouvernement de la République pour l’adoption de la loi sur l’entrepreneuriat et les mesures particulières en vue de la mise en œuvre et de l’intégration de la dimension genre, avec le concours de mêmes partenaires.

Adressée au ministère de l’Enseignement national, à celui de la Formation professionnelle et à l’Agence nationale de développement de l’entrepreneuriat congolais (ANADEC), la 3ème recommandation vise à assurer la formation et l’information sur l’entrepreneuriat et les PME.

Les 2 dernières recommandations sont destinées au Parlement et au Gouvernement de la République appelés à œuvrer pour la réforme des textes légaux défavorables à l’entrepreneuriat des femmes d’une part, et d’autre, des textes réglementaires défavorables à l’entrepreneuriat des femmes.

Améliorer le climat des affaires

L’opinion retiendra que le Cabinet « MBM-Conseil SC » a été recruté par ONU Femmes en tant que cabinet de conseils juridiques pour faire l’analyse des dispositions en faveur des femmes contenues dans la législation relative au climat des affaires.

Le but poursuivi par ONU Femmes, en sa qualité de partenaire de l’Unité de coordination du PADMPME, est d’identifier les éléments pertinents du cadre juridique et institutionnel congolais ayant un impact direct ou indirect sur l’entrepreneuriat économique, en particulier, la création et la gestion des MPME, l’accès aux financements, la fiscalité, la famille, le domaine foncier, le travail décent… en vue de proposer des mesures idoines tendant à améliorer le climat des affaires en RDC, en tenant compte des besoins spécifiques des femmes.

Lors du même atelier, la synthèse du rapport provisoire de « l’Enquête CAP (connaissances, attitudes, pratiques) sur les comportements socioculturels en lien avec l’entrepreneuriat des femmes et leur insertion équitable dans la vie active » a été présentée.

Hormis l’introduction générale, ce rapport explique la description de la méthodologie et les limites de l’étude ; la présentation des résultats ; la situation de l’entrepreneuriat féminin en RDC ; les constats et recommandations.
Il propose des recommandations qui, une fois validées par les participants à l’atelier et exécutées par les instances compétentes, encourageraient la fréquentation des centres d’information par les femmes ; l’implication des acteurs dans la vulgarisation des lois et textes juridiques renforcée ; la réduction des comportements et préjugés néfastes de la famille sur la femme entrepreneure ; l’information et la formation des femmes sur leurs droits socioéconomiques en lien avec l’entrepreneuriat féminin renforcée.