Le protocole d’accord signé le vendredi 15 mars par des syndicats majeurs, sauf un, traine encore les pieds

Les syndicats opérant à l’Office congolais de contrôle (OCC), ont signé le vendredi 15 mars un protocole d’accord autour d’un chronogramme des élections dans cet établissement public pour le compte de l’édition 2018-2021 en présence de Chefs de divisions et départements.

Quatre de ces syndicats sont d’accord avec ce document. Il s’agit de RAS, UNTC, Force ouvrière et de SATOCC. Quant au CFCS, sa signature intervient ce lundi. Par contre, le CSC traine encore les pieds.
Les autres nouveaux syndicats ne montrent de réticence à la démarche finalisée par un Inspecteur principal du travail.

Ainsi, dès ce lundi 18 mars, débute le processus en rapport avec les élections syndicales jusqu’au jeudi 4 avril que vont intervenir le scrutin et la proclamation des résultats.  Concrètement, à partir d’aujourd’hui commencent les Assemblées des travailleurs qui prennent fin le vendredi 22 mars. Le 20 mars, c’est l’affichage des agents ne remplissant pas les conditions d’électeurs tandis que celui des agents électeurs et éligibles intervient le 25 mars.

Trois jours, soit le 28 mars, il va intervenir le dépôt des listes des candidats suivi de l’harmonisation le jour suivant. Les listes des candidats retenus seront affichées le lundi 1er avril et en même temps intervient la campagne électorale qui prend fin le mercredi 3 avril. 24 heures après, c’est le scrutin.

Ce chronogramme met fin à l’imbroglio créé par la suspension des élections par le Premier ministre Bruno Tshibala, alors que les dirigeants de l’OCC avaient déjà lancé les préparatifs de ces scrutins en réponse à l’instruction du Ministre d’État, ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale qui tenait au parachèvement du processus électoral avant le 15 mars.

Le CSC s’accroche encore à la lettre adressée par Bruno Tshibala pour ne pas signer le protocole d’accord ayant donné lieu à ce chronogramme sous la supervision d’un Inspecteur principal du travail.

Par K.Kap